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sustainability_partnershipSustentabilidade na Böllhoff

Campo de atuação Parcerias

Somos uma empresa familiar que se concentra nas pessoas. É por isso que nos sentimos especialmente comprometidos com o engajamento social e com nossa responsabilidade social.

Logotipo do campo de atuação Parcerias

Parcerias

Compromisso e responsabilidade social

Como uma empresa familiar de quarta geração com raízes regionais, sempre colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos. Isso inclui não apenas nossos funcionários, clientes e parceiros comerciais - mas também a sociedade em que vivemos. 

Para nós, empresas sustentáveis significam, portanto, ser um parceiro forte para a sociedade e retribuir. Como empresa, estamos ativamente envolvidos em projetos sociais e apoiamos nossos funcionários a fazer sua própria contribuição valiosa para o bem comum.

A Böllhoff apoia uma ampla variedade de projetos, iniciativas e associações que fazem uma importante contribuição social - tanto em nossa região natal de East Westphalia-Lippe quanto além. Estamos comprometidos com a educação, a arte e a cultura, a promoção de esportes juvenis e projetos beneficentes.  

Michael W. Böllhoff e Wilhelm A. BöllhoffMembros da gestão da empresa

Mais oportunidades igualitárias

O desenvolvimento da juventude na Fundação Wolfgang e Regina Böllhoff

Em 2006, Wolfgang e Regina Böllhoff criaram a Fundação Wolfgang e Regina Böllhoff junto com seus filhos. A fundação foi criada com o desejo sincero de promover a igualdade de oportunidades e o acesso justo à educação para os jovens. Afinal, a origem social e as circunstâncias pessoais geralmente têm uma forte influência nas oportunidades educacionais.

A presidente da Fundação, Anja Böllhoff (2ª da direita), com os diretores do programa
A presidente da Fundação, Anja Böllhoff (2ª da direita), com os diretores do programa

Desenvolvimento da juventude

O trabalho da fundação

Com seus dois programas "Ich will" e "De mãos dadas", a Fundação Böllhoff tem como objetivo apoiar o desenvolvimento pessoal de jovens e jovens adultos que, de outra forma, recebem pouco apoio. Isso ocorre na forma de apoio e orientação individuais por mentores voluntários.

  • Programa de educação "Ich will"

    O programa "Ich will" (em alemão, "Eu quero") apóia jovens do 8º ao 11º ano ou durante seu aprendizado. Atualmente, cerca de 80 jovens estão sendo apoiados em dois locais do programa: em Bielefeld, na East Westphalia, e em Finsterwalde, em Brandemburgo. Durante um período de três anos, os alunos são apoiados em seu desenvolvimento pessoal, na obtenção das melhores qualificações possíveis para a conclusão escolar e em uma transição bem-sucedida para uma carreira. 

    Durante esse período, os jovens são apoiados por um mentor pessoal, participam de atividades comunitárias e recebem ensino de reforço com base nas necessidades. Em vista da escassez de trabalhadores qualificados, a orientação profissional também está se tornando cada vez mais importante, por exemplo, em profissões especializadas. 

    Saiba mais sobre o programa educacional "Ich will" (somente em alemão)
  • Programa educacional "De mãos dadas"

    O "De mãos dadas" foi lançado em 2016 em resposta à crise dos refugiados. Com este programa educativo, a Fundação Böllhoff pretende apoiar os jovens imigrantes na sua integração pessoal, social e profissional. 

    O objetivo final é fortalecer a autoestima dos jovens para que eles possam organizar e moldar suas vidas em seu novo ambiente de forma independente após dois anos de apoio. Eles devem chegar à sociedade e se sentir em casa na Alemanha. Cerca de 30 jovens estão atualmente sendo acompanhados e apoiados no programa. No programa "De mãos dadas", o apoio individual aos jovens por mentores durante um período de dois anos também é um importante pilar de apoio. 

    Saiba mais sobre o programa educacional "De mãos dadas" (somente em alemão)

"Poder apoiar e acompanhar os jovens em seu desenvolvimento é um grande privilégio. Sou grata por podermos contribuir com o nosso trabalho na fundação."

Anja Böllhoff
Anja BöllhoffPresidente do Conselho de Administração da Fundação Wolfgang e Regina Böllhoff
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Entrevista sobre o trabalho da fundação

Conversando com Anja Böllhoff e Dr. Wolfgang W. Böllhoff

A presidente da fundação, Anja Böllhoff, e o doador fundador, Dr. Wolfgang W. Böllhoff, falam sobre a criação da fundação, a mudança de geração em 2022 e o trabalho em ambos os programas.

Saiba mais na revista Böllhoff

Apoio ao esporte juvenil

Esporte e bem-estar estão intrinsecamente ligados. Isso é especialmente real para crianças e jovens, que são incentivados em seu desenvolvimento por meio de atividades esportivas e aprendem valores como respeito e tolerância por meio de esportes coletivos. É por isso que pra nós é importante apoiar os clubes esportivos com jovens talentos.  

Há muitos anos patrocinamos kits para times de futebol juvenil para os clubes que não conseguem fornecer uniformes. Até o momento, fornecemos kits a mais de 150 times em toda a Alemanha.

O F-Youth do VfB Schloß Holte está feliz com as novas camisas.
O F-Youth do VfB Schloß Holte está feliz com as novas camisas.

Para a região

Nossa sede está localizada em Bielefeld, na Vestfália, há mais de 100 anos. Por isso, sentimos uma conexão especial com as pessoas da região e estamos envolvidos em inúmeras iniciativas locais. Apoiamos financeiramente e ajudamos ativamente a moldar o compromisso social.

Voluntariado conjunto

Os projetos sociais nos quais nossos funcionários se envolvem em seu tempo livre são tão diversos quanto os próprios funcionários. Fiéis ao lema "Fazendo o bem juntos", queremos não só reconhecer este compromisso com a nossa iniciativa corporativa "Voluntariado juntos", mas também apoiá-lo de uma forma muito prática. Portanto, apoiamos os projetos sociais de nossos funcionários em todas as unidades da Böllhoff em todo o mundo com doações adicionais. Nos últimos anos, vários projetos foram apoiados dessa maneira.

Mitarbeiter der Böllhoff Gruppe stehen in Kreis und halten eine Hand in der Mitte zusammen.

Fazendo o bem juntos

Apoio prático ao trabalho voluntário dos nossos funcionários

Com a nossa iniciativa "Volunteering together", apoiamos os compromissos pessoais dos nossos funcionários desde 2010.

Saiba mais na revista Böllhoff

Compromisso internacional

O envolvimento social e comunitário da Böllhoff não se limita às nossas unidades alemãs. Também assumimos responsabilidades internacionalmente de várias maneiras e tentamos dar nossa contribuição para a educação, a saúde, a cultura e o meio ambiente.

  • Fundação Mechthild Böllhoff

    O objetivo da Fundação Mechthild Böllhoff é promover causas sociais, beneficentes e eclesiásticas na Terra Santa, particularmente em Israel, Palestina e Jordânia. É dado um apoio especial ao tratamento médico dos necessitados e à educação dos jovens. 

  • Instituto Böllhoff de Medula

    Em 2019, Michael W. Böllhoff e Megan Böllhoff fundaram a associação Instituto Böllhoff de Medula em Jundiaí, no Brasil. O objetivo do trabalho da associação é permitir que um número maior de pacientes com leucemia receba um transplante bem-sucedido de medula óssea. Para isso, a associação inicia campanhas junto a hospitais, universidades e centros de transplante. Duas vezes por ano, todos os funcionários da unidade de Böllhoff, em Jundiaí, também são chamados a doar sangue e a se cadastrar como doadores de medula óssea. 

    Ir para o site do Instituto Böllhoff de Medula
  • Compromisso com a inclusão

    A Böllhoff France está comprometida com a inclusão há muito tempo com uma ampla gama de atividades, tais como a participação na iniciativa internacional DUOday e uma parceria com a associação Zicomatic. O objetivo deste compromisso é oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas talentosas - independentemente da deficiência ou origem social. 

    Desde 2024, a Böllhoff France também é membro certificado da GEIQ Industrie Savoie, a associação empresarial para integração e qualificação no departamento de Savoy. Isso reúne empresas industriais da região que promovem e implementam ativamente a integração de pessoas com deficiência e pessoas mais afastadas do mercado de trabalho em suas empresas.

"Se nossos esforços forem suficientes para salvar uma vida, já cumprimos parte da nossa missão!"

Flávio Silva
Flávio SilvaDiretor administrativo da Böllhoff para a América do Sul e Diretor do Instituto Böllhoff de Medula
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Orientação sustentável

Compliance e transparência

As diretrizes e as regras de toda a empresa formam a base para as ações diárias de todos os funcionários do Grupo Böllhoff. Isso ocorre porque só podemos ser um parceiro confiável para nossos clientes, fornecedores e outros stakeholders agindo de acordo com as leis e os regulamentos e sendo transparentes.

Registramos todas as regras em nossas diretrizes de compliance aplicáveis globalmente, obrigatórias para todos os funcionários. Além disso, a diretriz pode ser visualizada a qualquer momento em várias versões de idiomas em nossa intranet. 

Com nosso sistema de compliance, garantimos que as leis e os regulamentos sejam cumpridos em todos os momentos e, assim, também protegemos nossos funcionários - trabalhando juntos como parceiros. 

Equipe interna de vendas industriais (quatro pessoas) na unidade de Böllhoff na República Tcheca

Segurança de TI na Böllhoff

O mais alto nível de segurança de TI é essencial. É importante garantir a proteção da propriedade intelectual e das informações confidenciais em todos os momentos - independentemente de se tratar de dados confidenciais de parceiros comerciais, dados pessoais de funcionários ou de nossa empresa. 

Para isso, contamos com sistemas de firewall e VPN, sistemas de proteção contra vírus e soluções de prevenção de perda de dados, por exemplo, que atualizamos e expandimos continuamente para atender às situações de ameaça em constante mudança. 

Ein Mitarbeiter am Standort Brasilien arbeitet am Computer

Igualmente importante: na Böllhoff, todos os funcionários estão envolvidos no tópico de segurança de TI e são treinados adequadamente. Nossas diretrizes de segurança de TI estão disponíveis em toda a empresa. Elas estabelecem regras de conduta vinculativas e fornecem conhecimentos básicos sobre proteção de dados e segurança da informação. Também organizamos treinamento de conscientização de segurança para todos os funcionários com acesso a computadores.  

Desta forma, criamos um quadro claro de ação e, ao mesmo tempo, sensibilizamos para o tratamento cuidadoso da informação digital. No futuro, gostaríamos de expandir ainda mais o número de nossos cursos de formação e alinhar ainda mais o conteúdo com o trabalho diário - por exemplo, com cursos de formação individualizados para diferentes áreas da empresa.  

Certificação TISAX®

O credenciamento de segurança bem-sucedido de acordo com a TISAX® mostra que nossas medidas para um alto nível de segurança da informação estão dando frutos. A TISAX® (sigla em inglês para intercâmbio de avaliações de segurança de informações confiáveis) é um procedimento de avaliação e intercâmbio entre empresas para a segurança da informação na indústria automotiva. 

No ano de 2022, passamos pelo processo de credenciamento de várias empresas do Grupo Böllhoff pela primeira vez. 
 

Das aktuelle TISAX Zertifikat

A avaliação foi realizada pela TÜV Rheinland i-sec GmbH. Os resultados da TISAX® não se destinam ao público em geral e, portanto, só podem ser acessados através do portal ENX em https://portal.enx.com.

Os seguintes dados levam à nossa avaliação:

  • TISAX® ID do escopo: S3RT0H

Downloads

As diretrizes de compliance atuais e o código de conduta do Grupo Böllhoff

Os dois documentos abaixo fornecem uma visão de nossas regras para a cooperação diária, tanto interna quanto externamente. 

Diretrizes para nossos relatórios

Informações gerais

Nosso relatório de sustentabilidade é baseado no ESRS (Normas Europeias de Relatório de Sustentabilidade).

Você pode descobrir o que isso significa e como eles foram interpretados aqui