Índice de Conteúdo GRI
A partir do ano de referência de 2023, os relatórios de sustentabilidade do Grupo Böllhoff serão divulgados apenas on-line: nas páginas de sustentabilidade do site e na Revista Böllhoff. O relatório e o Índice de Conteúdo GRI a seguir são baseados nas Normas GRI 2021.
Informações gerais padrão
Indicador GRI | Nome do indicador | Explicação/referência | ODS |
|---|---|---|---|
A organização e suas práticas de relatórios | |||
| 2-1 | Detalhes organizacionais
| Nome da organização: Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG Holding do Grupo Böllhoff Estrutura de propriedade e forma jurídica: Trecho da autodeclaração (em 07/2024) Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG Estatuto jurídico: GmbH & Co. KG Fundação e registro comercial: 29.10.1988 AG Bielefeld, HRA 12987 Primeira sede em Herdecke fundada em 1877, AG Hagen a partir de 06.01.1877, n.º 451 Sócio solidariamente responsável: Wilhelm Böllhoff Verwaltungs-GmbH, Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld HRB 30010, AG Bielefeld Localização da sede da empresa: Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld, Alemanha Locais de operação: Saiba mais na página "Localizações" | - |
| 2-2 | Entidades incluídas no relatório de sustentabilidade da organização | O relatório abrange entidades (locais da empresa) nos seguintes países: Brasil O escopo do relatório, que inclui todos os países com suas próprias unidades de produção, cobre aproximadamente 94% da força de trabalho global do Grupo Böllhoff. | - |
| 2-3 Período de | informação, frequência de comunicação e ponto de contato | Período de informação: O período de informação atual é o ano de 2023 (01.01.2023 - 31.12.2023). O relatório visa garantir que os principais números sejam sempre mostrados por três anos. Em alguns casos, isso não é possível devido à falta de dados. Frequência: O relatório é atualizado anualmente, com uma expansão contínua do escopo. Data de publicação: Este relatório foi publicado em 31.07.2023. Contato: Christian Hagemeier - chefe de Sustentabilidade de Qualidade Corporativa; e-mail: chagemeier@boellhoff.com | |
| -2-4 | Correção ou reformulação de informações | O Relatório de Sustentabilidade 2023 é o quinto relatório desse tipo publicado pelo Grupo Böllhoff. O escopo do relatório foi ampliado por vários países em comparação com 2022; para ver o escopo atual, consulte a Nota 2-2. Os dados históricos dos países recém-adicionados foram incluídos para 2021 e 2022, se disponíveis, ou estimados caso os dados fossem insuficientes. | - |
| 2-5 | Verificação externa | O relatório não está sujeito a uma auditoria externa. | - |
Atividades e funcionários | |||
| 2-6 | Atividades, cadeia de valor e outras relações comerciais | Saiba mais na página "Principais indicadores e competências" | - |
| 2-7 | Funcionários | Saiba mais no campo de atuação | "Pessoas" |
Gestão corporativa | |||
| 2-9 | Estrutura e composição da governança | Saiba mais na página "Filosofia corporativa" | |
| página-2-11 | Presidente do mais alto órgão de governança | Saiba mais na página "Filosofia corporativa" | |
| -2-16 | Comunicação de preocupações críticas | As preocupações críticas são levadas ao conhecimento da empresa por meio de sistemas públicos de denúncias. O processo e a documentação dos procedimentos podem ser encontrados no seguinte link: https://www.vertraulich-hinweisgeben.de/HinweisGeben/1410102 | sicher.vertraulich-hinweisgeben.de-Estratégia |
Estratégia, políticas e práticas | |||
| 2-22 | Declaração sobre estratégia de desenvolvimento sustentável | Saiba mais na página "Estratégia de sustentabilidade" | |
| Processo para remediar impactos negativos | As reclamações sobre a empresa ou sua cadeia de suprimentos podem ser enviadas à empresa por meio de sistemas de denúncia disponíveis publicamente. O processo e a documentação dos procedimentos podem ser encontrados no seguinte link: https://www.vertraulich-hinweisgeben.de/HinweisGeben/1410102 | sicher.vertraulich-hinweisgeben.de-2-27 | |
| Conformidade com leis e regulamentos | Não houve violações materiais em 2023. | - | |
| 2-28 | Associações de membros | Saiba mais na página "Principais números e competências" | - |
Envolvimento dos stakeholders | |||
| 2-29 | Abordagem para o envolvimento dos stakeholders | Saiba mais na página "Estratégia de sustentabilidade" | - |
| 2-30 | Acordos coletivos de trabalho | Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 5 |
Informações sobre tópicos relevantes | |||
| 3-1 | Processo para determinar tópicos relevantes | Saiba mais na página "Estratégia de sustentabilidade" | - |
| 3-2 | Lista de tópicos relevantes | Saiba mais na página "Estratégia de sustentabilidade" | - |
Estratégia
Indicador GRI | Nome do indicador | Explicação/referência | ODS |
|---|---|---|---|
Presença no mercado | |||
| 202-1 | Proporções do salário padrão de nível básico por gênero em comparação com o salário mínimo local | Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 5 |
Práticas de contratação | |||
| pública 204-1 | Proporção de despesas com fornecedores locais | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 12 |
Anticorrupção | |||
| 205-2 | Comunicação e treinamento sobre políticas e procedimentos anticorrupção | Saiba mais no campo de atuação "Parceria" | 12 |
| 205-3 | Incidentes confirmados de corrupção e providências tomadas | Não houve incidentes de corrupção confirmados no Grupo Böllhoff em 2023. Portanto, não há mais divulgações. | 12 |
Comportamento anticoncorrencial | |||
| 206-1 | Ações judiciais por comportamento anticompetitivo, antitruste e práticas de monopólio | Não houve incidentes em 2023. Portanto, nenhuma sanção ou multa nos foi imposta. | 12 |
Ecologia
Indicador GRI | Nome do indicador | Explicação/referência | ODS |
|---|---|---|---|
Materiais | |||
| 301-1 | Materiais utilizados por peso ou volume | Mais informações no campo de atuação "Planeta" | 12,13 height:20px;vertical-align:bottom;" colspan="4"> Energia |
| 301-2 Matérias-primas | recicladas utilizadas | Mais informações no campo de atuação "Planeta" | 12, 13 |
Energia | |||
| 302-1 | Consumo de energia no âmbito da Organização | Mais informações no campo de atuação "Planeta" | 7 |
| 302-3 | Intensidade energética | Mais informações no campo de atuação "Planeta" | 7 |
Água | |||
| 303-1 | Interações com a água como recurso comum | Mais informações no campo de atuação "Planeta" | 6 |
| 303-3 | Captação de água | Mais informações no campo de atuação "Planeta" | 6 |
Biodiversidade | |||
| 304-1 | Unidades operacionais próprias, arrendadas, administradas em áreas protegidas ou adjacentes a áreas protegidas e em áreas de alto valor de biodiversidade fora das áreas protegidas | Devido ao grande número de unidades de nossas empresas em todo o mundo e às diferentes definições de biodiversidade, as unidades individuais estão localizadas perto de áreas protegidas designadas, por exemplo, a UNESCO ou a Lista Ramsar. Tratam-se essencialmente de escritórios comerciais que não comprometem as áreas protegidas. | 12 |
| 304-2 | Impactos significativos de atividades, produtos e serviços sobre a biodiversidade | O Grupo Böllhoff avaliou o impacto de suas atividades comerciais sobre o meio ambiente no decorrer de auditorias internas de acordo com a DIN EN ISO 14001. Os impactos sobre a biodiversidade só surgem durante a realização de projetos de construção nas unidades da empresa. Minimizamos ou prevenimos os impactos sobre a biodiversidade tomando medidas de substituição exigidas pelas autoridades/legislação - complementadas por medidas adicionais voluntárias, como o plantio de pomares e a proteção dos habitats de anfíbios raros. | 12 |
Emissões | |||
| 305-1 | Emissões diretas (Escopo 1) de GEE | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 7, 13 |
| 305-2 | Energia indireta (Escopo 2) de GEE | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 7, 13 |
| 305-3 | Outras emissões indiretas (Escopo 3) de GEE | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" 13 | |
| 305-4 | Intensidade das emissões de GEE | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 13 |
| 305-5 | Redução das emissões de GEE | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 7, 13 |
Resíduos | |||
| 306-3 | Resíduos gerados | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 12 |
Gestão de fornecedores | |||
| 308-2 | Impactos ambientais negativos na cadeia de abastecimento e medidas tomadas | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 8 |
Questões sociais
Indicador GRI | Nome do indicador | Explicação/referência | ODS |
|---|---|---|---|
Emprego | |||
| 401-1 | Contratação de novos funcionários e rotatividade de funcionários | Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 8 |
Relação empregador-funcionário | |||
| 402-1 | Prazos mínimos de aviso prévio relativos a alterações operacionais | Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 8 |
Saúde e segurança no local de trabalho | |||
| 403-1 | Sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-2 | Identificação de perigos, avaliação de riscos e investigação de incidentes | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-3 | Serviços de medicina do trabalho | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-4 | Participação dos funcionários, consulta e comunicação sobre saúde e segurança no trabalho | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-5 | Formação dos funcionários em saúde e segurança no trabalho | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-6 | Promoção da saúde dos trabalhadores | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-7 | Impactos de prevenção e mitigação de saúde e segurança ocupacional diretamente ligados às relações comerciais | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-8 | Trabalhadores abrangidos por um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho | Saber mais no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
| 403-9 | Lesões relacionadas com o trabalho | Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 3 |
Estágios e formação continuada | |||
| 404-1 | Média de horas de formação por ano por funcionário | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 4 |
| 404-2 | Programas de atualização das competências dos funcionários e programas de assistência à transição | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 4 |
| 404-3 | Percentagem de trabalhadores que recebem análises periódicas de desempenho e de evolução de carreira | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 4 |
Diversidade e igualdade de oportunidades | |||
| 405-1 | Diversidade dos órgãos de governança e dos funcionários | Mais informações no campo de atuação "Pessoas" | 5 |
| 405-2 | Proporção de salário básico e de remuneração de mulheres em relação aos homens | Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 5 |
Não discriminação | |||
| 406-1 | Incidentes de discriminação e ações corretivas adotadas | Não houve incidentes conhecidos de discriminação durante o período do relatório. Saiba mais no campo de atuação "Pessoas" | 5 |
Liberdade de associação e negociação coletiva | |||
| 407-1 | Operações e fornecedores em que o direito à liberdade de associação e acordo coletivo pode estar em risco | Saiba mais no campo de atuação "Parceria" | 8 |
Trabalho infantil | |||
| 408-1 | Operações e fornecedores em risco significativo de incidentes de trabalho infantil | A idade mínima para se trabalhar no Grupo Böllhoff é de 16 anos. De acordo com nossas diretrizes de conformidade, rejeitamos rigorosamente o trabalho infantil. Portanto, também obrigamos nossos fornecedores no Código de Conduta a respeitar os direitos humanos e não tolerar sua violação por meio de trabalho infantil. Saiba mais no campo de atuação "Parceria" | 8 |
Trabalho forçado e análogo | |||
| ao escravo 409-1 | Operações e fornecedores em risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou análogo ao escravo | Saiba mais no campo de atuação "Parceria" | 8 |
Comunidades locais | |||
| 413-1 | Operações com o envolvimento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento | Saiba mais no campo de atuação "Parceria" | 12 |
Avaliação social de fornecedores | |||
| 414-2 | Impactos sociais negativos na cadeia de suprimentos e providências tomadas | Saiba mais no campo de atuação "Planeta" | 12 |
Proteção de dados de clientes | |||
| 418-1 | Reclamações fundamentadas sobre violações de privacidade de clientes e perdas de dados de clientes | Em 2023, não houve reclamações e nenhuma perda ou roubo de dados de clientes. Saiba mais no campo de atuação "Parceria" | 12 |