Domaine d'intervention Partnership

En tant qu’entreprise familiale de quatrième génération ancrée dans la région, nous avons toujours placé l’humain au cœur de toutes nos activités. Cela inclut non seulement nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires commerciaux, mais aussi la société dans laquelle nous vivons.

Pour nous, une activité durable signifie donc être un partenaire solide pour la société et lui apporter notre contribution. En tant qu’entreprise, nous nous impliquons activement dans des projets sociaux et soutenons nos collaborateurs afin qu’ils puissent apporter leur propre contribution précieuse au bien commun.

Böllhoff soutient une grande variété de projets, d’initiatives et d’associations qui apportent une contribution sociale importante, tant dans notre région d’origine, la Westphalie orientale-Lippe, qu’au-delà. Nous nous engageons en faveur de l’éducation, de l’art et de la culture, de la promotion du sport chez les jeunes et de projets caritatifs. 

Les projets sociaux dans lesquels nos collaborateurs s’investissent pendant leur temps libre sont aussi variés que nos collaborateurs eux-mêmes. Fidèles à la devise « Faire le bien ensemble », nous souhaitons non seulement reconnaître cet engagement à travers notre initiative d’entreprise « Bénévolat ensemble », mais aussi le soutenir de manière très concrète. Nous soutenons donc les projets sociaux de nos collaborateurs sur tous les sites Böllhoff en Allemagne par des dons supplémentaires. Ces dernières années, de nombreux projets ont ainsi été soutenus.

Les lignes directrices et les règles applicables à l'ensemble de l'entreprise constituent le socle des actions quotidiennes de tous les employés du groupe Böllhoff. En effet, nous ne pouvons être un partenaire fiable pour nos clients, nos fournisseurs et les autres parties prenantes qu'en agissant conformément à la loi et aux réglementations et en restant transparents.

Toutes les règles à suivre par l’ensemble du personnel sont consignées dans les lignes directrices du code de déontologie applicables à l'échelle mondiale. Elles font partie du plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices de l'entreprise. En outre, elles peuvent être consultées à tout moment en plusieurs langues sur notre intranet. 

Grâce à notre code de déontologie, nous veillons à ce que les règles et réglementations soient respectées à tout moment et protégeons ainsi nos employés, dans un esprit de véritable partenariat. 

Une sécurité informatique absolue est incontournable. Il est essentiel d'assurer à tout moment la protection de la propriété intellectuelle et des informations confidentielles, qu'il s'agisse de données sensibles provenant de partenaires commerciaux, de données personnelles des collaboratrices et collaborateurs ou de données de l'entreprise. 

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des systèmes de pare-feu et de VPN, des systèmes de protection contre les virus et des solutions de prévention des pertes de données, par exemple, que nous mettons à jour et développons en permanence afin de répondre à l'évolution constante de la situation en matière de menaces. 

L’obtention de la certification de sécurité TISAX® démontre que nos mesures visant à garantir un niveau élevé de sécurité de l’information portent leurs fruits. TISAX® (Trusted Information Security Assessment Exchange) est une procédure interentreprises d’évaluation et d’échange en matière de sécurité de l’information dans l’industrie automobile. 

Nous sommes fiers d’être certifiés TISAX® depuis plusieurs années déjà – depuis l’année de référence 2022.