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sustainability_partnershipSostenibilidad en Böllhoff

Ámbito de actuación «Partnership»

Somos una empresa familiar centrada en las personas; por eso, estamos especialmente comprometidos con la responsabilidad social y corporativa

Logotipo del ámbito de actuación «La colaboración»

Colaboración

Compromiso social y responsabilidad corporativa

Como empresa familiar de cuarta generación con raíces regionales, siempre hemos situado a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Esto incluye no solo a nuestros empleados, clientes y socios comerciales, sino también a la sociedad en la que vivimos.

Para nosotros, la gestión empresarial sostenible significa, por tanto, ser un socio sólido para la sociedad y aportar algo a cambio. Como empresa, participamos activamente en proyectos sociales y apoyamos a nuestros empleados para que aporten su propia y valiosa contribución al bien común.

Böllhoff apoya una amplia variedad de proyectos, iniciativas y asociaciones que realizan una importante contribución social, tanto en nuestra región de origen, Westfalia Oriental-Lippe, como más allá de ella. Estamos comprometidos con la educación, el arte y la cultura, el fomento del deporte juvenil y los proyectos benéficos. 

Michael W. Böllhoff y Wilhelm A. BöllhoffMiembros de la dirección de la empresa

Mayor igualdad de oportunidades

Desarrollo juvenil en la Fundación Wolfgang y Regina Böllhoff

En 2006, Wolfgang y Regina Böllhoff fundaron la «Fundación Wolfgang y Regina Böllhoff» junto con sus hijos. La fundación surgió del sincero deseo de promover la igualdad de oportunidades y el acceso justo a la educación para los jóvenes. Al fin y al cabo, el origen social y las circunstancias personales suelen influir considerablemente en las oportunidades educativas. 

Anja Böllhoff, presidenta de la fundación (2.ª por la derecha) con los directores del programa
Anja Böllhoff, presidenta de la fundación (2.ª por la derecha) con los directores del programa

Desarrollo juvenil

La obra de la Fundación

Con sus dos programas «Ich will» y «Hand in Hand», la Fundación Böllhoff se propone apoyar el desarrollo personal de jóvenes que de otro modo recibirían poco apoyo. Esto se plasma en forma de apoyo individual y tutorías personales por orientadores voluntarios.

  • Programa de educación «Ich will»

    El programa «Ich will» (que significa «Yo quiero» en alemán) apoya a los jóvenes de los cursos 8.º a 10.º o durante sus prácticas. En la actualidad, unos 75 jóvenes reciben apoyo en dos centros del programa: Bielefeld (Westfalia Oriental) y Finsterwalde (Brandemburgo). Se apoya el desarrollo personal de los alumnos durante un periodo de tres años para que obtengan las mejores calificaciones posibles al finalizar sus estudios y que completen con éxito la transición hacia una carrera profesional. 

     

    Durante este periodo, los jóvenes cuentan con el apoyo de un orientador personal, participan en actividades comunitarias y reciben clases de recuperación en función de sus necesidades. En vista de la escasez de trabajadores cualificados, la orientación profesional es cada vez más importante, por ejemplo en trabajos cualificados. 

     

    Más información sobre el programa de educación «Ich will» (solo en alemán)
  • El programa de educación «Hand in Hand»

    «Hand in Hand» se puso en marcha en 2016 como respuesta a la crisis de los refugiados. Con este programa educativo, la Fundación Böllhoff pretende apoyar a los jóvenes inmigrantes en su integración personal, social y profesional. 

    El objetivo final es reforzar la autoestima de los jóvenes para que, tras dos años de apoyo, puedan organizar y forjar sus vidas de forma independiente en su nuevo entorno. El objetivo es que se integren en la sociedad y se sientan como en casa en Alemania. Actualmente, unos 30 jóvenes reciben acompañamiento y apoyo en el marco del programa. En el programa «Hand in Hand», el apoyo individualizado 1:1 que los mentores brindan a los jóvenes constituye también un pilar fundamental. 

    Más información sobre el programa de educación «Hand in Hand» (solo en alemán)
  • Programa educativo "WortStark"

    Leer, hablar y escribir son habilidades fundamentales que conforman la trayectoria educativa de los niños.

    El programa "WortStark" ofrece apoyo específico a niños de primaria de entre 5 y 8 años para reforzar sus competencias en estas áreas, tanto durante la jornada escolar como durante las vacaciones. El objetivo de los módulos del proyecto es consolidar y seguir desarrollando las competencias lingüísticas adquiridas en la escuela de forma lúdica y orientada a la acción, y profundizar en ellas mediante elementos creativos. Se hace especial hincapié en la lectura, la comprensión oral y lingüística, así como en la ortografía.

    "WortStark" es una colaboración entre la Fundación Böllhoff, la asociación Arbeiterwohlfahrt Bielefeld y la oficina de educación de la ciudad de Bielefeld. El programa se imparte en determinados centros de enseñanza primaria de Bielefeld.

    Más información sobre el programa educativo "WortStark" (sólo en alemán)

«Poder apoyar y acompañar a los jóvenes en su desarrollo es todo un privilegio. Estoy agradecida de que podamos contribuir con nuestro trabajo en la Fundación.»

Anja Böllhoff
Anja BöllhoffPresidenta de la junta de la Fundación Wolfgang y Regina Böllhoff
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Entrevista sobre la obra de la Fundación

Hablando con Anja Böllhoff y el Dr. Wolfgang W. Böllhoff

Anja Böllhoff, presidenta de la Fundación, y el Dr. Wolfgang W. Böllhoff, donante fundador, hablan sobre la creación de la fundación, el relevo generacional en 2022 y el trabajo en ambos programas.

Más información en la revista Böllhoff

Para la región

Nuestra sede central está ubicada en Bielefeld, Westfalia Oriental, desde hace más de 100 años, por eso sentimos una conexión especial con las personas de la región y participamos en numerosas iniciativas locales, a las que apoyamos tanto económicamente como contribuyendo activamente a establecer su compromiso social.

Voluntariado juntos

Los proyectos sociales en los que participan nuestros empleados en su tiempo libre son tan diversos como los propios empleados. Fieles al lema «Hacer el bien juntos», no solo queremos reconocer este compromiso con nuestra iniciativa corporativa «Voluntariado juntos», sino también apoyarlo de forma muy práctica. Por ello, respaldamos los proyectos sociales de nuestros empleados en todas las sedes de Böllhoff en Alemania con donaciones adicionales. En los últimos años se han apoyado numerosos proyectos de esta manera.

Mitarbeiter der Böllhoff Gruppe stehen in Kreis und halten eine Hand in der Mitte zusammen.

Hacer el bien juntos

Apoyo práctico para el trabajo voluntario de nuestros empleados

Con nuestra iniciativa «Voluntariado juntos», apoyamos el compromiso personal de nuestros empleados desde 2010.

Más información en la revista Böllhoff

Compromiso internacional

El compromiso social y comunitario de Böllhoff no se limita a nuestras sedes en Alemania, también asumimos nuestra responsabilidad internacional de diversas maneras y tratamos de aportar nuestra contribución a la educación, la sanidad, la cultura y el medio ambiente.

  • Fundación Mechthild Böllhoff

    El objetivo de la Fundación Mechthild Böllhoff es promover iniciativas sociales, benéficas y religiosas en Tierra Santa, especialmente en Israel, Palestina y Jordania. El tratamiento médico de los necesitados y la educación de los jóvenes reciben atención especial. 

  • Instituto Böllhoff de Medula

    Empleados de nuestra sede en Brasil participando en una campaña de donación de médula ósea

    En 2019, Michael W. Böllhoff y Megan Böllhoff fundaron el Instituto Böllhoff de Médula en Jundiaí (Brasil). El objetivo de la asociación es que más pacientes con leucemia puedan recibir un trasplante de médula ósea con éxito. Para ello, la asociación organiza campañas junto con hospitales, universidades y centros de trasplante. Dos veces al año, se anima a todos los empleados de la sede de Böllhoff en Jundiaí que donen sangre y se inscriban como donantes de médula ósea. 

    Sitio web del Instituto Böllhoff de Médula (solo en portugués)
  • Compromiso con la inclusión

    Böllhoff Francia mantiene desde hace tiempo su compromiso con la inclusión mediante una amplia gama de actividades, como la participación en la iniciativa internacional DUOday y la participación en la asociación Zicomatic. El objetivo de este compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas de talento, con independencia de sus discapacidades u origen social. 

    Desde 2024, Böllhoff Francia es miembro certificado de GEIQ Industrie Savoie, la asociación empresarial para la integración y la cualificación en el departamento de Saboya, que reúne a las empresas industriales de la región que promueven y aplican activamente la integración de las personas con discapacidad y las personas más excluidas del mercado laboral en sus empresas.

«¡Si nuestros esfuerzos sirven para salvar una vida, ya habremos cumplido parte de nuestra misión!»

Flavio Silva
Flavio SilvaDirector gerente de Böllhoff en la región de Sudamérica y responsable del Instituto Böllhoff de Médula
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Orientación sostenible

Cumplimiento y transparencia

Las directrices y normas de la empresa constituyen la base de las acciones diarias de todos los empleados del Grupo Böllhoff, pues solo podremos ser un socio fiable para nuestros clientes, proveedores y otras partes interesadas actuando de acuerdo con la ley y la normativa y siendo transparentes.

Registramos todas las normas en nuestras directrices de compliance vigentes en todo el mundo, que son vinculantes para todos los empleados. Estas directrices de compliance forman parte del programa de incorporación para los nuevos empleados de la empresa. Además, pueden consultarse en cualquier momento en distintos idiomas en nuestra intranet. 

Con nuestro sistema de compliance, nos aseguramos de que las leyes y normas se respeten en todo momento, protegiendo así también a nuestros empleados, con el ánimo de trabajar juntos como socios. 

Equipo interno de ventas industriales (cuatro personas) en la sede de Böllhoff en la República Checa

La seguridad informática en Böllhoff

Es esencial contar con el máximo nivel de seguridad informática. Es importante garantizar la protección de la propiedad intelectual y la información confidencial en todo momento, tanto si se trata de datos sensibles de socios comerciales, datos personales de los empleados o datos de nuestra empresa. 

Para ello, contamos, por ejemplo, con sistemas cortafuegos y VPN, sistemas de protección antivirus y soluciones contra la pérdida de datos, que actualizamos y ampliamos continuamente para hacer frente a un entorno de amenazas en continua evolución. 

Ein Mitarbeiter am Standort Brasilien arbeitet am Computer

Igualmente importante: en Böllhoff, todos los empleados se implican en el tema de la seguridad informática y reciben la formación correspondiente. Nuestras directrices de seguridad informática están disponibles en toda la empresa. En ellas se establecen normas de conducta vinculantes y se proporcionan conocimientos básicos sobre protección de datos y seguridad de la información. Además, organizamos cursos de sensibilización sobre seguridad para todos los empleados con acceso a ordenadores. 

De este modo, creamos un marco de actuación claro y, al mismo tiempo, fomentamos la concienciación sobre el manejo cuidadoso de la información digital. En el futuro, nos gustaría ampliar aún más el número de nuestros cursos de formación y adaptar los contenidos aún más al trabajo diario, por ejemplo, con cursos de formación personalizados para las diferentes áreas de la empresa. 

Certificación TISAX®

La obtención de la acreditación de seguridad según TISAX® demuestra que nuestras medidas para garantizar un alto nivel de seguridad de la información están dando sus frutos. TISAX® (Trusted Information Security Assessment Exchange) es un procedimiento interempresarial de evaluación e intercambio en materia de seguridad de la información en el sector de la automoción. 

Estamos orgullosos de contar con la certificación TISAX® desde hace ya varios años, concretamente desde el ejercicio 2022.

Das aktuelle TISAX Zertifikat

La evaluación fue realizada por TÜV Rheinland i-sec GmbH. Los resultados del TISAX® no van dirigidos al público en general y, por lo tanto, solo se puede acceder a ellos a través del portal ENX en https://portal.enx.com

Los siguientes datos le llevarán a nuestra evaluación:

  • TISAX® Scope ID: S3RT0H 

Descargas

La compliance y el código de conducta actuales del Grupo Böllhoff

Los dos documentos siguientes ofrecen información sobre nuestras normas para la cooperación diaria, tanto interna como externa. 

Otras áreas de sostenibilidad

Directrices para nuestra información

Información general

Nuestra información sobre sostenibilidad se basa en las ESRS (Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad).

Aquí puede averiguar qué significa esto y cómo se han interpretado.