독립적 가족기업
볼호프는 4세대 가족이 운영하는 기업입니다. 그러므로 볼호프는 결정에 있어서 자유롭고 독립적입니다.
지속가능한 방향성
당사의 발전은 장기적인 것에 초점을 맞추고 있습니다.이는 볼호프를 고객, 공급업체 및 직원에게 신뢰할 수 있는 파트너로 만들었습니다.
선량한 기업 시민
당사는 스스로를 지역 사회의 일부라고 생각하고 그에 따라 사회적, 환경적 책임을 가지고 행동합니다.당사는 이용할 수 있는 자원을 조심스럽게 사용합니다.
sustainability_2 볼호프에 관하여
볼호프의 기업 이념
성공적인 결합에 대한 열정은 볼호프의 원동력입니다.
4대째의 기업
볼호프는 이미 4세대에 걸쳐 창업자 빌헬름 볼호프의 성공을 바탕으로 계속해서 발전하고 있습니다.자율성과 독립성은 항상 볼호프가 하는 일의 핵심이었고, 앞으로도 그럴 것입니다.결과적으로 볼호프 그룹은 여전히 창립 가문의 소유 아래 있습니다.볼호프는 1877년부터 혁신을 주도해 왔으며, 각 세대는 자체적으로 새로운 추진력을 제공하고 있습니다.직원들의 열정은 당사가 성공의 밑거름입니다.왜냐하면 모든 성공적인 연결은 사람들 사이의 연결에서 시작되기 때문입니다.
»「당사의 소유자는 진실된 사람입니다. 볼호프 가족은 거의 모든 직원을 알고 있으며, 이는 볼호프가 이렇게 오래 지속될 수 있었던 이유 중의 하나입니다.」
»「볼호프는 자사 직원들이 볼호프에서 자부심을 갖고 즐겁게 일하기를 원합니다. 이를 위해서는 대등한 관계로 존중과 소통에 기반한 협력을 필요로 합니다.」
볼호프의 경영진
볼호프의 자문위원회
자문 위원회는 자문 자격으로 당사를 지원합니다.회원으로는 마르쿠스 밀레 박사(회장), 크리스티안 볼호프, 크리스티안 메싱어-프릴링, 한스 벡호프, 옌스 피에게입니다. 자문 위원회의 명예 의장은 볼프강 볼호프 박사입니다.
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볼호프규정 준수
볼호프의 규정 준수 가이드라인에서 일상적인 활동에 대한 지침을 자세히 볼 수 있습니다.
