A Böllhoff névjegye

Vállalati filozófiánk

A jelszavunk: „Passion for successful joining”, vagyis a sikeres kötési megoldások iránti szenvedély.

Egy negyedik generációs családi vállalkozás

Immár a negyedik generációnk épít alapítónk, Wilhelm Böllhoff sikerére. Tevékenységünk középpontjában mindig az önrendelkezés és a függetlenség állt – és ez a jövőben is így marad. Ennek eredményeképpen a Böllhoff Csoport továbbra is teljes egészében az alapító család tulajdonában ál. 1877 óta töretlen innovációval igyekszünk megújítani folyamatainkat, és ehhez minden generáció hozzátette a maga impulzusát. Vállalatunk sikerének alapja a munkavállalóink lelkesedése. Mert minden sikeres kötés az emberek közti kapcsolatokkal kezdődik.

„Vállalatunk tulajdonosai valódi, hiteles személyiségek. A Böllhoff család tagjai szinte az összes munkavállalót ismerik, és ez az egyik oka annak, hogy ilyen régóta vagyunk jelen a szakmában.”

Marcel Rupprecht Ügyvezető igazgató

»

Böllhoff as an employer A Böllhoff mint munkáltató: ismerje meg munkavállalóink tapasztalatait

„Arra törekszünk, hogy alkalmazottaink büszkén és örömmel végezzék munkájukat a Böllhoffnál – ehhez pedig tiszteleten alapuló együttműködésre és egyenlőségre épülő kommunikációra van szükség.”

Wilhelm A. Böllhoff A vállalatvezetés tagja

»

The Böllhoff Way

Értékeink, kultúránk és céljaink

Ahhoz, hogy innovatív és hatékony hozzáállásunkat generációkon át meg tudjuk tartani, egyértelmű értékeket és célokat határoztunk meg. Így biztosítjuk vállalatunk sikeres jövőjét. Ezen az úton a munkavállalóinkkal együtt haladunk: ez a Böllhoff útja, vagyis a Böllhoff Way.

Értékeink: függetlenség, fenntarthatóság, felelősségvállalás

Független családi vállalkozás

Negyedik generációs, családi működtetésű vállalat vagyunk. Döntéseinket így szabadon hozhatjuk meg, és függetlenül cselekedhetünk.

Fenntartható irány

Vállalatunk fejlesztésében hosszú távra fókuszálunk. Ennek köszönhetően ügyfeleinknek, beszállítóinknak és munkatársainknak egyaránt megbízható partnerei vagyunk.

A vállalat mint a társadalom szerves része

A helyi közösség részének tekintjük magunkat, lépéseinket ennek megfelelően társadalmi és környezeti felelősségünk tudatában tesszük meg. A rendelkezésünkre álló erőforrásokat gondos megfontolással használjuk.
Kultúránk: bátorság, méltányosság és bizalom

Bátorság

Magabiztosan hozunk formabontó döntéseket és vállalunk kiszámított kockázatokat. Így biztosítjuk, hogy folyamatosan fejlődni tudjunk.

Méltányosság

Az együttműködő és tiszteleten alapuló közös munkavégzés tesz minket különlegessé.

Bizalom

Csak a kölcsönös bizalom légkörében tudunk együtt megküzdeni a kihívásokkal, és mindig lelkesen tenni önmagunk további fejlesztéséért.
Céljaink: ügyfeleink elégedettsége, kiválóság és a szakterületünkön elért vezető szerep

Kiemelkedő ügyfél-elégedettség

A sikeres összeköttetésekért dolgozunk – immár 145 éve.

Kiválóság elérése

Minden nap törekszünk arra, hogy még jobbak legyünk. Ez minden alkalmazottunk napi munkájának szerves része. Ennek révén tudjuk elhelyezni a nyereséges növekedés és a további sikeres fejlődés alapjait.

Élenjáró kötéstechnológiai kompetenciák

Törekvésünk: élenjáró kötéstechnológiai kompetenciáink révén minden alkalmazáshoz ideális kötési megoldásokat kínálunk. Csapatszellemünkre és innovációs képességeinkre támaszkodva folyamatosan bővítjük széles termékkínálatunkat.

Vezetőségünk

Tanácsadó testület

A tanácsadó testület tanácsadói minőségben segíti a vállalat működését. Tagjai Dr. Markus Miele (elnök), Christian G. Böllhoff, Christian Messinger, Hans Beckhoff és Jens Fiege. A tanácsadó testület tiszteletbeli elnöke Dr. Wolfgang W. Böllhoff.

Letöltés