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  2. Unternehmensphilosophie

sustainability_2 Über Böllhoff

Unsere Unternehmensphilosophie

Wir leben Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Böllhoff Gruppe

Ein Familienunternehmen in der vierten Generation

Bereits in vierter Generation knüpfen wir an den Erfolg unseres Gründers Wilhelm Böllhoff an. Dabei bilden Eigenständigkeit und Unabhängigkeit seit jeher das Fundament unseres Handelns – und bleiben es auch in Zukunft. So ist die Böllhoff Gruppe auch heute noch im vollständigen Besitz der Gründerfamilie. Seit 1877 treiben wir Innovationen voran, wobei jede Generation ihre eigenen neuen Impulse setzt. Die Begeisterung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet dabei das Fundament unseres Unternehmenserfolgs. Denn hinter jeder erfolgreichen Verbindung steht immer eine Verbindung zwischen Menschen.   

„Wir haben Inhaber, die real und authentisch sind. Die Böllhoffs kennen zu fast jedem Mitarbeiter eine Geschichte und das ist einer der Gründe, warum wir alle so lange hier sind.“

Marcel Rupprecht
Marcel Rupprecht Geschäftsführer
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Böllhoff als Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter erzählen

„Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Stolz und mit Freude bei Böllhoff arbeiten – und dafür ist ein Miteinander basierend auf Respekt und Augenhöhe unabdingbar.“

Wilhelm A. Böllhoff
Wilhelm A. Böllhoff Unternehmensleitung
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The Böllhoff Way

Unsere Werte, unsere Kultur und unsere Ziele

Um über Generationen hinweg innovativ und leistungsfähig zu sein, vertreten wir klare Werte und Ziele. So ebnen wir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens. Einen Weg, den wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschreiten: The Böllhoff Way.

  • Unsere Werte: Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit, Verantwortung

    Unabhängiges Familienunternehmen

    Wir sind in vierter Generation ein unabhängiges Familienunternehmen. Daher sind wir frei in unseren Entscheidungen und agieren selbstbestimmt.

    Nachhaltige Orientierung

    Langfristigkeit steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensentwicklung. Dadurch sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter.

    Verantwortliches Handeln

    Wir übernehmen als Teil der Gesellschaft vor Ort soziale und ökologische Verantwortung für unser Handeln. Die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen setzen wir sorgsam ein.

  • Unsere Kultur: Mut, Fairness und Vertrauen

    Mut

    Wir haben das Selbstvertrauen, zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen und kalkulierbare Risiken einzugehen. So entwickeln wir uns stetig weiter.

    Fairness

    Ein partnerschaftliches und respektvolles Miteinander zeichnet uns aus.

    Vertrauen

    Nur mit gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, Herausforderungen in allen Bereichen gemeinsam zu meistern und uns mit Begeisterung weiterzuentwickeln.

  • Unsere Ziele: Kundenzufriedenheit, Exzellenz und Kompetenzführerschaft

    Hochzufriedene Kunden

    Wir schaffen erfolgreiche Verbindungen – seit 145 Jahren. Mit dem so gesammelten Know-how erarbeiten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden – immer mit dem Ziel, ihre Erwartungen zu übertreffen.


    Exzellenz erreichen

    Wir streben jeden Tag danach, noch besser zu werden. Dies ist fester Bestandteil der täglichen Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So legen wir den Grundstein für profitables Wachstum und erfolgreiche Weiterentwicklung.


    Kompetenzführer Verbindungstechnik

    Unser Anspruch: Als Kompetenzführer in der Verbindungstechnik bieten wir für jeden Anwendungsfall die ideale Verbindungslösung. Dabei setzen wir auf unseren Teamgeist und unsere Innovationskraft, um unser breites Produktportfolio stetig zu erweitern.
     

Unser Management

Unsere Unternehmensleitung besteht aus fünf Personen: den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern Wilhelm A. Böllhoff und Michael W. Böllhoff sowie Dr. Jens Bunte, Dr. Cathrin Wesch-Potente und Thomas Pixa.

  • Wilhelm A. Böllhoff trat 1994 in das Unternehmen ein. Er ist heute zuständig für die Bereiche Dienstleister Verbindungselemente, Personal und für die Logistik.
  • Michael W. Böllhoff trat 1998 in das Unternehmen ein. Die Zuständigkeitsbereiche von Michael W. Böllhoff sind heute die Verbindungs- und Montagetechnik, die Produktion und das Marketing.
  • Dr. Jens Bunte ist seit 2012 bei Böllhoff und für Forschung und Entwicklung, Qualität und Nachhaltigkeit verantwortlich.
  • Dr. Cathrin Wesch-Potente ist seit März 2023 im Unternehmen und für die Informationstechnologie und das Geschäftsprozessmanagement zuständig.
  • Thomas Pixa ist seit Oktober 2023 bei Böllhoff und verantwortet die Bereiche Finanzen, Controlling, Recht, indirekter Einkauf und Gebäudemanagement.
W. A. Böllhoff, Dr. C. Wesch-Potente, Dr. J. Bunte, M. W. Böllhoff, T. Pixa

Unser Beirat

Der Beirat unterstützt unser Unternehmen in beratender Funktion.

Seine Mitglieder sind Jens Fiege, Christian G. Böllhoff, Dr. Wolfgang W. Böllhoff (Ehrenvorsitzender), Dr. Markus Miele (Vorsitzender), Christian Messinger, und Hans Beckhoff (nicht im Bild)

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Compliance bei Böllhoff

Einen genaueren Einblick in die Regelungen für das alltägliche Miteinander finden Sie in unserer Compliance-Richtlinie.