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볼호프 소개

지속 가능성 – 볼호프 DNA의 일부입니다.

수년 동안 지속 가능성은 우리의 가치, 기업 문화 및 성공 목표의 필수적인 부분이었습니다.

녹색 지구본이 있는 볼호프 그룹의 지속 가능성 상징

우리는 장기적인 사업목표를 지향합니다

4세대 가족이 운영하는 회사로서 우리는 장기적인 안목을 가지고 있습니다. 지속 가능성과 책임감 있는 행동은 오랫동안 우리의 기업 가치에 확고하게 자리 잡고 있습니다. 이것이 바로 지속 가능성이 우리에게 새로운 도전이 아니라 모든 미래 세대를 위해 살 가치가 있는 미래로 향하는 경로에 대한 검증된 지침 원칙인 이유입니다. 이 경로를 체계적이고 투명하게 따르기 위해 볼호프 그룹 전체를 위한 지속 가능성 전략을 개발했습니다.

우리의 접근법

볼호프의 지속 가능성 전략

집중적인 과정에서 우리는 명확한 포부를 가진 대담한 전략을 만들었습니다.  우리의 행동은 사람이나 환경에 부정적인 영향을 미치지 않아야 합니다. 우리는 관련 법적 요구 사항을 충족하기를 원할 뿐만 아니라 이를 능가하고자 합니다. 볼호프에서 생활하고 지속 가능성을 촉진하기 위해 우리는 학제 간 접근 방식을 추구합니다. 지속 가능성은 회사 전체에 영향을 미치는 주제의 조합이기 때문입니다. 각 개별 부서는 자체 조치로 전략의 성공에 책임을 지고 기여합니다.

볼호프 지속 가능성 전략의 그래픽 표현
볼호프 지속 가능성 전략 개요

우리의 지속 가능성 전략

활동 분야

중요성 분석은 볼호프 지속 가능성 전략을 개발할 때 접근 방식의 핵심이었습니다. 그 결과 세 가지 활동 영역이 생겼습니다. 행성, 사람, 파트너십.

중요성 분석은 볼호프 지속 가능성 전략을 개발할 때 접근 방식의 핵심이었습니다. 그 결과 세 가지 활동 영역이 생겼습니다. 행성, 사람, 파트너십.

  • 지구

    지구를 보호하는 것은 우리에게 중요합니다. 이것이 우리가 에너지 절약, 자원 보존, 배출 방지 및 지속 가능한 공급망 보장을 기업 책임의 일부로 여기는 이유입니다.

  • 사람들

    직원은 회사의 가장 중요한 자산입니다. 이것이 바로 우리가 매력적이고 장기적인 고용주가 되도록 다양한 조치를 시행하는 이유입니다.

  • 협력 관계

    우리는 사람에 초점을 맞춘 가족 회사입니다. 이것이 우리가 특히 사회적 대의에 전념하는 이유입니다.

「해마다 볼호프는 지속 가능한 가입을 위해 노력합니다. 다음 두 가지 방법으로 이 작업을 수행합니다. 첫째, 시간의 시험을 견디는 고객을 위한 연결을 만들고자 합니다. 둘째, 우리는 이러한 연결을 뒷받침하는 기업 세계를 점점 더 지속 가능하게 만들기 위해 노력하고 있습니다.」

윌리엄 A. 볼호프
윌리엄 A. 볼호프 회사 경영진의 구성원
»

지구

볼호프가 이 영역에서 설정한 목표를 달성하고 초과 달성하는 세 가지 특정 작업 영역.

  • 혁신적인 제품 및 서비스

    우리는 지속 가능한 미래를 위한 연결을 만듭니다. 당사의 제품은 수많은 산업 분야에서 사용되고 있으며 자원 절약 및 CO₂ 배출량 감소에 기여합니다. 예를 들어, 우리는 다음과 같은 두 가지 방법으로 다양한 산업 분야의 경량 구조를 지원합니다. 우리는 특수 경량 구성 요소를 체결하고 패스너의 무게를 최적화하기 위한 솔루션을 제공합니다.

    우리는 또한 고객에게 그 이상의 전문성을 제공합니다. 지속 가능성에 대한 추가적인 잠재력은 우수한 연결 설계에서 비롯됩니다. 기능 최적화는 종종 이전보다 더 적은 수의 더 작은 패스너를 사용하여 더 적은 재료와 자원을 사용하여 똑같이 강력한 연결을 달성할 수 있음을 의미합니다. 응용 기술 컨설팅 서비스 ECOTECH와 함께 고객이 최적의 연결로 가는 길을 지원합니다.

  • 에너지 소비 감소 및 에너지 혼합 최적화

    가장 좋은 에너지는 애초에 소비하지 않는 에너지입니다. 이것이 우리가 예를 들어 보다 효율적인 생산 공정 및 기계를 통해 에너지 소비를 줄이는 방법을 항상 찾는 이유입니다.

    또한 에너지 믹스에 대한 추가 최적화에 중점을 둡니다. 여기서 재생 가능한 형태의 에너지가 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 우리는 향후 몇 년 동안 국내 및 국제적으로 광전지 시스템을 통해 에너지 생성을 확장할 것입니다. 지속 가능한 에너지 기술을 사용하여 전기 수요를 스스로 감당할 수 없는 경우 재생 가능 자원에서 생성된 전기를 점점 더 많이 구매하고 있습니다.

    To the certificate ISO 50001
  • 탄소 중립

    기후 변화는 전 세계 인구에게 큰 도전을 제기합니다. 지구 기온 상승은 우리 모두가 참여해야만 막을 수 있습니다. 따라서 환경 및 기후 보호에 실질적인 기여를 하고 2030년에 탄소 중립을 향해 지속적으로 나아가는 것은 우리 기업의 책임 중 하나입니다. 우리는 직간접적으로 유발하는 배출량의 균형을 맞추고, 개선 가능성을 확인하고, 배출량을 줄이기 위한 조치를 구현함으로써 이를 수행합니다. 우리의 다음 이정표는 2024년까지 Scope 1 및 2 CO₂ 배출량을 줄이는 것이며, 2020년에는 수치를 25% 줄이는 것입니다.

    To the certificate ISO 14001

사람들

이는 직원의 복지를 개선하는 가장 중요한 조치입니다.

  • 매력적인 고용주

    우리 회사의 가장 중요한 자산은 사람입니다. '성공적인 가입을 위한 열정'을 가진 직원들은 우리 회사의 성공의 기반입니다. 이것이 우리가 그들에게 지속적인 전문성 개발을 위한 충분한 범위를 제공하는 이유입니다. 우리는 존중, 감사, 인간미가 넘치는 분위기를 제공합니다. 모든 성공적인 연결은 사람 간의 연결에서 시작되기 때문입니다.

    우리를 위해 일하는 것이 특별한 이유는 무엇입니까? 우리가 볼호프의 경영방식이라고 부르는 것을 함께 하려면: 항상 장기적으로 생각하는 가족 기업에서 체결 및 패스닝 기술의 미래를 형성하도록 지원합니다. 모든 개인이 큰 차이를 만들 수 있는 곳. 용기, 공정성 및 신뢰를 바탕으로 모든 것이 함께 가능한 곳입니다.

  • 다양성과 평등한 기회

    볼호프에서 우리는 기업 그룹뿐만 아니라 사회를 풍요롭게 하는 다양성을 중요하게 생각합니다. 회사 전체의 모든 직원은 동일한 감사를 받고 동등하게 대우받습니다.연령, 장애, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 국적, 민족, 종교 또는 세계관에  관계없이 적용됩니다. 이 핵심 원칙은 '공정성 – 우리의 팀워크는 존중과 파트너십으로 표시됩니다'라는 제목 아래 우리의 사명 선언문에 확고히 자리 잡고 있으며 전 세계 모든 지사에서 시행되고 있습니다.

  • 직장에서의 건강과 안전

    산업 안전 보건 관리(ISO 45001에 따라 인증)를 통해 작업장에서 안전 보건을 실천 중심으로 구현합니다. 산업 보건 및 안전을 통합 관리 시스템에 통합함으로써 최적화 가능성을 체계적으로 식별할 수 있습니다. 또한 의무적 조치(선택 및 권장 예방 치료)를 훨씬 뛰어넘는 조치로 직원의 건강을 증진합니다. 당사 교육 프로그램의 일부로 수많은 다른 직업 건강 관리 옵션을 사용할 수 있습니다.

    To the ISO 45001 certificate

협력 관계

우리는 지역 및 국제적으로 자체 재단, 기부금 및 개인적인 약속을 통해 자선 활동에 전념하고 있습니다.

  • 지역에 대한 책임

    약 100년 동안 우리의 본사는 동베스트팔렌주(East Westphalia)의 빌레펠트(Bielefeld)에 있었고 우리는 지역 주민들과 긴밀한 관계를 유지해오고 있습니다. 이것이 바로 우리가 수많은 지역 자선 이니셔티브 및 협회에 재정적으로 그리고 적극적으로 참여하는 이유입니다. 또한 볼프강 및 레지나 볼호프 재단의 작업을 통해 지역을 지원합니다. 이 재단은 두 가지 자금 지원 프로그램인 'Ich will!' 및 'Hand in Hand'을 통해 청소년의 학업 및 개인 개발을 지원합니다.

  • 국제적 약속

    볼호프는 또한 재단의 틀 내에서 국제 자선 활동에 전념하고 있습니다. 메흐틸트 뵐호프 재단은 이스라엘, 팔레스타인, 요르단의 사회, 자선 및 교회 이니셔티브를 지원합니다. 이러한 활동의 주요 초점은 도움이 필요한 사람들을 위한 치료와 젊은이들을 위한 훈련입니다. 비영리 협회 볼호프 메둘라 연구소는 혈액 질환, 특히 백혈병 환자를 지원합니다. 브라질의 Jundiaí에서는 성공적인 골수 이식을 가능하게 하고 적절한 기증을 위한 대기 시간을 줄입니다. 또한 전 세계의 지사에서 적극적으로 협력하는 수많은 외부 이니셔티브 및 협회가 있으며, 경우에 따라 수년 동안 협력하고 있습니다.

  • 스포츠 펀딩

    스포츠와 웰빙은 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다. 이것이 우리가 지역뿐만 아니라 전국적으로 스포츠 클럽을 지원하는 이유입니다. 우리는 이미 U7에서 U10 연령 그룹의 150개 이상의 청소년 축구 팀에 유니폼을 제공했습니다. 2021년 9월, 우리는 'Jerseys seek players' 캠페인을 통해 U11~U19 연령대로 이 약속을 확장했습니다. 또한 Bündnis Ostwestfalen 기업 연합에 참여하고 있습니다.  지역 분데스리가 축구 클럽인  아르미니아 빌레펠트를 문화 자산이자 중요한 지역 아이콘으로 보존하는 데 도움을 주고 있습니다.

다운로드

볼호프 그룹 지속 가능성 보고서 2022