Assumer pleinement notre responsabilité sociale fait partie de notre culture d'entreprise, et nous mettons ce principe en pratique depuis des dizaines d'années. De la direction de l'entreprise jusqu’à notre action sur le marché.
La culture d'entreprise Böllhoff, qui est l'esprit particulier de notre maison, a évolué et s'est renforcée pendant nos 140 ans d'existence. Nous portons haut nos valeurs de courage, d'équité et d'enthousiasme en Allemagne, en Europe et dans le monde. Le premier principe a été écrit il y a 50 ans environ et, dans sa version actuelle, il est appliqué par la Direction dans toute l'entreprise. Il est une valeur intrinsèque de notre travail quotidien, dans 24 pays et sur les 5 continents.
La direction de l'entreprise et tous les collaborateurs du groupe Böllhoff ont pour objectif de respecter les directives en vigueur, qu'il s'agisse de dispositions légales ou de règles internes à Böllhoff.
Pour atteindre ce but, nous mettons à disposition de manière transparente toutes les réglementations attenantes au travail de chacun. En outre, notre code de déontologie définit la manière dont le respect des règles est contrôlé, dont les écarts sont traités et quelles sont les modalités de mise à jour continue des règles.
Le pionnier du développement durable. Aujourd'hui, l'industrie est confrontée aux enjeux de préservation des ressources, d'efficacité énergétique ainsi que de réduction des émissions de CO2, au carrefour avec l’allègement des constructions. Nous jouons un rôle important dans ce processus grâce à l'optimisation de l'assemblage pour constructions légères et le développement d'éléments d'assemblage toujours plus légers - pour une qualité inchangée.
