Teamleiter Helicoil Team 1 (m/w/d)
- Böllhoff Gruppe
- Standort Bielefeld - Metall
BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.
Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.
Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.
Ihre Aufgaben
- Personalführung eines bestehenden Teams im Schichtsystem
- Verantwortung für die Einweisung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Durchführung der täglichen Personaleinsatzplanung im Rahmen der täglichen Shopfloor Meetings
- Analysieren und stabilisieren des eigenen Verantwortungsbereichs anhand definierter Kennzahlen (OEE – Verfügbarkeit, Effizienz, Qualität, Produktivität etc.)
- Unterstützen und Durchführen von Prozess – Produktionsoptimierungsprojekten mit Hilfe der gängigen Lean Management Methoden – wie TPM, 5S, SMED etc.
- Terminverantwortung für Produktionsaufträge
- Kosten-Verantwortung für den verantworteten Bereich mit den Schwerpunkten Erreichung der Leistungsvorgaben, KVP (OBS und BVW) und Anweisen und Unterstützen der Mitarbeiter für/bei der Ausübung ihrer Arbeitsaufgabe
- Durchführen der jährlichen Beratungs- und Förderungsgespräche
- Umgang und Nutzung der betrieblichen DV-Systeme ALS und CAQ
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbares
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert
- Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von Mitarbeitern
- Fundierte Lean Management Kenntnisse und deren praktischen Anwendung
- Bereitschaft zur Führungs- und Verantwortungsübernahme im Sinne der Mitarbeiter- und Unternehmerinteressen
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere Word & Excel)
- Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Erfahrung in der Anwendung gängiger QS-Systeme
- Schichtbereitschaft
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
Jetzt bewerben
Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Mirjam Fuhrmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
- Mirjam Fuhrmann
- HR Business Partner
