IT Inhouse Consultant (m/w/d)

  • Hauptsitz Bielefeld
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BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Die zentrale IT der Böllhoff Gruppe besteht aus über 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Frankreich. Das Team betreut über 3.000 Anwender in über 24 Ländern auf 4 Kontinenten. In spannenden internationalen Projekten wird das dynamische Wachstum der Böllhoff Gruppe unterstützt.

Vom Betrieb eines eigenen hochmodernen Rechenzentrum bis zum  Einsatz von Cloud-Technologien, von der internen Entwicklung kompletter Lösungen auf Basis aktueller Programmiersprachen bis zur Steuerung externer Dienstleister – die Arbeit in unserer  IT bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen!
 

Ihre Aufgaben

  • (Teil-)Projektleitung nationaler und internationaler IT-Projekte
  • Weiterentwicklung der Kerngeschäftsprozesse auf Basis unserer modernen Applikationen (ERP, PDM, WMS etc.)
  • Analyse der Anforderungen der weltweiten internen Kunden
  • Erstellung technischer und fachlicher Konzepte
  • Steuerung externer Dienstleister
  • 3rd Level Support der betreuten Systeme
  • Schulung von Key-Usern

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium der Informatik oder BWL bzw. entsprechende Kenntnisse
  • Fachwissen in aktuellen IT-Technologien
  • Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (max. 10 % der Arbeitszeit)

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten 
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

 

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Herrn Kenan Erkus aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
  • Verena Großert
  • HR Business Partner