Asumir responsabilidades sociales forma parte de nuestra cultura corporativa y es una práctica real en nuestro día a día desde hace décadas. Desde la dirección empresarial hasta nuestra actuación en el mercado o nuestra participación en la comunidad.
La cultura real de Böllhoff y el espíritu tan especial de nuestra empresa han evolucionado y se han afianzado en el transcurso de más de 140 años. Representamos nuestros principios - valor, equidad y entusiasmo - en Alemania, Europa y el resto del mundo. El primer concepto formulado por escrito apareció hace unos 50 años, y su versión más actual se aplica a toda la empresa, es la referencia para la dirección empresarial y forma parte de nuestro trabajo diario en 24 países de los cinco continentes.
El objetivo del equipo directivo del grupo Böllhoff y de todos sus empleados es el cumplimiento de las directrices vigentes, ya sean disposiciones legales o reglas de Böllhoff.
Para lograr este objetivo, proporcionamos de forma transparente todas las normas que son importantes y esenciales para el trabajo de cada persona. Además, nuestro sistema de cumplimiento de normas define la forma de comprobar el cumplimiento de las reglas, de hacer frente a los cambios y de mantener actualizada la directiva.
Somos precursores de la sostenibilidad. La industria de hoy en día debe enfrentarse a los retos actuales, como el uso responsable de los recursos, la eficiencia energética y ahorro de materiales y la reducción de las emisiones de CO2, a la hora de perfeccionar el sector de la construcción ligera. Nosotros aportamos una importante contribución en este punto, pues hemos optimizado la unión y el pegado de elementos especiales de la construcción ligera y desarrollamos elementos de fijación que pesan cada vez menos, pero que siguen manteniendo el mismo nivel de calidad.
